Organisationsanalys i teori och praktik | Jørgen Rossini;Christian Tang Lystbæk;Mads Vestergaard Olesen | Språk: Danska

Vad exakt är en organisation och hur fungerar den?

Den här boken skiljer sig från traditionella böcker om organisations- och managementteori genom att den inte fokuserar på att ge en allmän introduktion till organisationsteorin. I stället visar den hur man kan analysera organisatoriska frågor utifrån organisationsteorins perspektiv. Detta val har gjorts för att ge en överblick över några väsentliga mönster och dynamiker i denna teori.

Organizational Analysis in Theory and Practice är uppbyggd enligt en övergripande tredelad struktur, där del 1 behandlar förutsättningarna för att genomföra en organisationsanalys.

I del 2 presenteras utvalda delar av organisationsteorin i form av 11 teman. Den börjar med temat relationer, eftersom det uttrycker något centralt om organiseringen av mänsklig verksamhet. Temana är sedan:


ledarskap, makt och beslut
Grupper, organisationskultur och organisationsstruktur
Motivation, lärande och förändring i organisationer
StrategiI del


3 presenteras en rad situationer som kännetecknar ledarskap. De presenterar frågor och verkliga händelser från vardagen. De är avsedda som fall för undervisning och reflektion.

Tillsammans med boken Methods of Organisational Analysis - The Ice is Uncertain, som fokuserar på analystekniker och analysverktyg, ges en teoretisk grund för att förstå organisationer, organisering och, inte minst, för att "läsa" händelser på det organisatoriska området. Böckerna utgör således en verktygslåda för att genomföra en grundlig organisationsanalys.

Målgruppen för boken är studerande i organisationsstudier inom medel- och högskoleutbildningar.