Samtaler i organisationer | Peter Hansen-Skovmoes;Gert Rosenkvist | Språk: Danska

Samtal i organisationer handlar om att skapa mening, lärande och värde tillsammans.

Livet i organisationer är fullt av samtal. Genom samtal är vi medskapare av varandra i de relationer vi ingår. Samtal kan hjälpa oss att hjälpa varandra att lyckas med organisationens kärnuppdrag.

Boken är skriven utifrån en socialkonstruktivistisk epistemologi och erbjuder på ett lättillgängligt sätt en rad metoder, modeller och verktyg för att tänka och agera i professionella samtal, och är fylld med exempel från författarnas samtalspraktik i olika organisationer.

Författarna fokuserar på viktiga teman som är viktiga för professionella samtal:


samtalspraktik
Samtalsformer i organisationer
Val av ståndpunkt och etik i samtal
Tillämpning av användbara tanke- och handlingsverktyg i samtal
Uppsättande och upprepning av samtal
Lyssna
Fråga
Bidra
Underlätta samtal i grupper
Utöva samtalSamtal


i organisationer riktar sig till chefer och yrkesverksamma för vilka professionella samtal är en viktig del av deras arbete, samt till alla som är intresserade av att hitta inspiration till nya sätt att utöva samtal. Boken lämpar sig för användning i inspirations- och utvecklingskurser för chefer och yrkesverksamma.

Boken riktar sig också till lärare och studenter i kurser där samtal och kommunikation är en del av läroplanen.