Medejer | Andreas Pinstrup Jørgensen | Språk: Danska
NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL!
NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL! NYTT NAMN. SAMMA MEGA URVAL!
FBAC4895-B52C-4E03-B099-A6A8F8B8017B Created with sketchtool. 706D6907-81E1-46A2-B8F9-7B702A1EF2C7 Created with sketchtool. 6A870209-E7F5-44F5-A66F-09E20C85A0DC Created with sketchtool. 0BB04D6C-A9AB-4913-BF4F-5A23954E68E1 Created with sketchtool. 501E26C7-66C1-4DAA-B740-6CFAF55A1B39 Created with sketchtool. C105F7D3-D5EE-43C9-9EE8-05CC42B296D4 Created with sketchtool. D94689D8-7CBB-41C8-AC06-F79D81FF82D5 Created with sketchtool. DA4C7ED9-2512-4D52-94F0-92800F2A6E04 Created with sketchtool. 42E133FD-828F-4CF4-A0BF-560014487A57 Created with sketchtool. F52D9745-4BFD-4506-BEEF-630FD09EF2D9 Created with sketchtool.
24/7 kundsupport | Få svar direkt!
0
0
Image Search

SEK 0,00

(fraktkostnad: 0,00)

0
  1. Böcker
  2. Samhälle

Medejer | Andreas Pinstrup Jørgensen | Språk: Danska

Art.nr.: [6208438] | Tillverkare: CSBOOKS | EAN: 9788702254112
Språk: Danska
Fjärrlager (4-5 arbetsdagar)
Varan finns i vårt fjärrlager, leveranstiden är 4-5 arbetsdagar. Mer info

Frakt 59,00 - Instabox - Välj själv närmaste paketbox

Se alla alternativ
Instabox - Välj själv paketbox59,00
Bring - Närmaste utlämningställe59,00
Budbee - Hemleverans - Levereras på eftermiddagen eller kvällen.69,00
Bring - Hemleverans - Levereras till din dörr på vardagar mellan 08:00 och 16:00.135,00
SEK 469,00
ex. moms 375,20
Totalt inkl. frakt 528,00
Läs ytterligare specifikationer och beskrivningar
Genom en blandning av analyser och personliga möten med chefer och anställda utforskar boken styrkorna och utmaningarna med olika former av medarbetarägande. Gemensamt för dem alla är att medarbetarägande generellt sett bidrar till högre produktivitet och stabilitet, bättre ekonomi och en unik entreprenörsanda jämfört med andra typer av ägande. Ändå ligger Danmark, som är hemvist för rörelsen för medarbetarägande, betydligt efter de länder som vi brukar jämföra oss med när det gäller framväxten av medarbetarägda företag.

Boken ger konkreta förslag på hur man kan gå vidare och hur man konkret ska gå tillväga om man vill göra sina anställda till delägare.